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未来这类护士拿高薪,进来看看有你吗???

2022-11-24 来源: 浏览次数:213 发布者:张老师

累、钱少活多、没“钱”途……

这是不少人眼中对护士行业的固有印象。

但在国家出台了一系列政策之后,护士已被列为紧缺人才行列,特别是一些特殊护理岗位,更是成了香饽饽!也就是说,护士将迎来光明的前景!

那么在未来,哪些护士会大有作为,拿到高薪呢?小编这就为大家揭晓~


1、专科护士

专科护士指的是在某一特殊或专门的护理领域,具有较高水平和特长的临床护士。

相比一般的护士,专科护士可以称为“护理专家”,他们对提高患者治愈率、减少并发症有重大作用。

随着人们健康需求的日益增长,护理的专科化已成为临床护理实践发展的重要战略方向,而专科护士更是成为了护士的主要发展方向。


2、高学历护士

现如今护士已经绝对不仅仅限于打针输液等基础护理,而是逐步朝着精英教育的方向发展。

由于新医改中加强了对床护比和优质护理服务工作的不断推进,以及医院自身的发展需要,许多医院(尤其是大三甲)近年来对高学历护士都十分青睐。

可以预测,未来高学历护理人才将成为趋势,她们能够更好地发挥自己的科研能力,满足广大患者的健康需求。


3、男护士

随着二胎政策的开放,妇产科、儿科的缺口也越来越大,同时助产士也非常紧缺。根据国际标准,助产士与生育妇女比例为6∶1000,而在我国这一比例仅为0.03∶1000。

也就是说我国每10万人口仅仅只有3名助产士,可见助产士存在着极大的缺口。更别说是专业性的助产士了,必将会是稀缺人才。


4、精神科护士

由于历史因素影响,不少人对精神病工作存在一定的偏见和歧视,许多人看不起精神科护士,认为与“疯人”打交道没前途。加上服务对象的特殊性,他们的暴力行为发生率是一般病人的十倍,因而大部分人并不愿意从事精神护理方面工作。

近年来,我国国家越来越重视精神卫生工作,北京市委发布的《关于加强公共卫生建设的意见》中就明确提出要把精神卫生纳入公共卫生体系。

国内许多省市也成立了精神卫生工作领导小组,加大了精神卫生领域的经费投入。这也预示着精神科护士存在着广阔的发展前景。


最后,小编想说:无论你现在身处于哪个岗位,最重要的是一定要了解目前的护理行业趋势,并通过各方面的资源锻炼自己的能力,在完善自己的同时满足更多患者的健康需求。
 

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